2022年9月20日，省財政廳二級巡視員李玉斌一行在聊城市人大常委會副主任、市總工會主席楊廣平，陽谷縣委副書記、縣長楊旭博等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同下來公司調(diào)研企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革情況。

在國研中心展廳，各級領(lǐng)導(dǎo)認真聽取了公司工會主席、董事會秘書王超同志關(guān)于企業(yè)發(fā)展歷程，產(chǎn)品開發(fā)，專利發(fā)明，技術(shù)攻關(guān)，尤其是全員創(chuàng)新方面的講解。對于華泰即將和已經(jīng)涉足新領(lǐng)域的發(fā)展前景，領(lǐng)導(dǎo)們產(chǎn)生了濃厚的興趣，同時也給予了厚望。他們相信，依靠華泰強大的研發(fā)能力與勇于開拓的創(chuàng)新精神，未來，在橡膠助劑，乃至精細化工行業(yè)一定會創(chuàng)造出新的、更大的奇跡。

在智能管控中心，工作人員向各級領(lǐng)導(dǎo)詳細介紹了公司五型智能化工廠建設(shè)進程和信息化管理概況。

為加快知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者隊伍建設(shè),實現(xiàn)企業(yè)用工升級改造與職業(yè)培訓(xùn)改革創(chuàng)新，優(yōu)化高技能人才培養(yǎng)機制。公司工會在市縣兩級人力資源和社會保障局支持下，與山東工程技師學(xué)院推行企業(yè)新型學(xué)徒制，組織員工進行現(xiàn)場和網(wǎng)上授課。新型學(xué)徒制培訓(xùn)對于促進勞動者掌握技術(shù)，確保工作穩(wěn)定，實現(xiàn)由“體力型”向“技能型”轉(zhuǎn)變的提供了重要保障。

近兩年來，公司累計收到員工申報創(chuàng)新項目318項，累計發(fā)放創(chuàng)新獎金280余萬元。在公司工會的積極爭取下，國研中心先后獲批市級勞模創(chuàng)新工作室兩個，公司獲批省級全員創(chuàng)新企業(yè)榮譽一次。全員創(chuàng)新每年約給公司創(chuàng)造效益3000萬元，已成為陽谷華泰發(fā)展的強勁驅(qū)動力。